若伤残鉴定由四级降到五级，赔偿标准也会相应调整，按照五级的标准进行赔偿。具体分析如下：

一. 赔偿标准的调整

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》及相关规定，四级伤残的一次性伤残补助金通常为21个月的本人工资，而五级伤残则为18个月的本人工资。因此，伤残鉴定由四级降到五级后，一次性伤残补助金的数额会从21个月的本人工资调整为18个月的本人工资。
2. 伤残津贴：对于难以安排工作的五级伤残职工，用人单位会按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。相比四级伤残的伤残津贴标准（通常为本人工资的75%），这一比例也会有所降低。

二. 其他赔偿项目 除了上述主要赔偿项目外，五级伤残还可能涉及治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等其他赔偿项目。这些项目的具体数额会根据实际情况和相关规定进行计算，不会直接因伤残等级的降低而减少，但会依据实际发生的费用和相关标准来确定。

三. 总结 综上所述，伤残鉴定由四级降到五级后，赔偿标准会按照五级伤残的相关规定进行调整。主要影响的是一次性伤残补助金和伤残津贴的数额，其他赔偿项目则根据实际发生的情况和相关规定来确定。我建议您根据具体的伤残鉴定结果和相关法律规定，与用人单位或工伤保险机构协商确定具体的赔偿数额。如有进一步需要，您可以继续咨询我。