煤矿特殊工种的规定主要涉及特种作业的种类以及与之相关的退休政策。以下是对这些规定的详细解答：
一、煤矿特种作业的种类
根据国家安全生产监督管理总局的相关规定，煤矿特种作业主要包括以下种类：
煤矿井下电气作业：涉及煤矿井下电气设备的安装、调试、运行、维护和检修等工作。
煤矿井下爆破作业：负责煤矿井下爆破作业的设计、施工、管理和安全监督。
煤矿安全监测监控作业：对煤矿的安全生产进行实时监测和监控，确保生产安全。
煤矿瓦斯检查作业：负责煤矿瓦斯的检测、分析和预报，防止瓦斯事故的发生。
煤矿安全检查作业：对煤矿的生产过程进行全面的安全检查，确保各项安全措施得到落实。
煤矿提升机操作作业：负责煤矿提升机的操作和维护，确保提升机的安全运行。
煤矿采煤机操作作业：操作采煤机进行采煤作业，保证采煤效率和安全。
煤矿掘进机操作作业：操作掘进机进行巷道掘进作业，提高掘进效率和质量。
煤矿瓦斯抽采作业：负责煤矿瓦斯的抽采工作，降低矿井瓦斯浓度，防止瓦斯灾害。
煤矿防突作业：进行煤矿防突措施的设计、施工和管理，防止煤与瓦斯突出事故的发生。
煤矿探放水作业：负责煤矿的探放水工作，确保矿井不受水害威胁。
二、煤矿特殊工种的退休政策
对于煤矿特殊工种的退休政策，历史上曾有过提前退休的规定。这些规定主要基于保护职工身体健康的考虑，因为煤矿特殊工种的生产环境艰苦并带有一定的危险性。然而，随着养老保险制度的逐渐完善和人口老龄化的加剧，提前退休政策已经发生了很大变化。
目前，我国严格控制违规办理提前退休行为，不符合国家现行政策规定的，不再新开提前退休政策口子。对于包括煤矿工人在内的从事特殊工种岗位的职工，虽然生产环境艰苦并带有一定的危险，但国家主要通过加强劳动保护、提高工资待遇、发放特岗津贴、疗养等措施来照顾他们。
同时，企业也需要加大投入，通过推动技术革新、改进生产流程、改善用工环境、降低劳动强度、内部调整岗位等措施来加强劳动保护，减少对职工的身体伤害。
综上所述，煤矿特殊工种的规定主要涉及特种作业的种类和退休政策。对于特种作业的种类，国家有明确的目录和规定；对于退休政策，虽然历史上曾有过提前退休的规定，但目前已经发生了很大变化，主要侧重于加强劳动保护和照顾职工权益。