公司的钱放在个人卡里，是否违法，需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：
可能违法的情况：
- 职务侵占：如果公司人员利用职务便利，将公司资金存入个人账户并非法占为己有，且达到一定数额，可能构成职务侵占罪，面临刑事处罚。
- 挪用资金：若公司人员擅自将公司资金挪入个人账户，用于个人经营、借贷或其他个人用途，满足一定条件时，会构成挪用资金罪，同样将受到刑事处罚。
- 逃税：通过个人账户收取公司款项，隐瞒公司真实收入，逃避缴纳税款，将违反税收法律法规，可能面临税务机关的追缴、罚款，甚至刑事责任。
- 违反财务管理制度：即使无其他违法犯罪目的，员工违反公司财务管理制度，用个人账户存取公司资金，也可能面临公司的纪律处分。
合法的情况：
- 获得公司授权且用途合规：如果员工经公司合法授权，使用个人账户收取公司款项，并用于正常的公司业务支出或特定合法用途，且有完整的财务记录和审批流程，这种情况通常是允许的。
- 特殊的民事交易安排：在一些特殊情况下，如个体工商户经营者用个人账户收取经营款项，但能准确区分个人与经营收支，并按规定进行纳税申报，这种情况不一定违法，但需根据具体事实和证据综合判断。
因此，公司在处理资金时，应严格遵守相关法律法规和财务管理规定，确保资金通过合法、合规的渠道进行收支。同时，公司也应加强内部控制和监管，防止员工滥用个人账户进行公司收支活动，以降低法律风险并维护公司的良好声誉。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。