针对“快递老板被抓怎么处理”这一问题，首先需明确的是，处理此类情况需依据具体的法律程序和规定。以下是从几个关键角度给出的建议：

1. 明确被抓原因与法律依据：

   • 首先，需尽快了解快递老板被抓的具体原因，这通常涉及违反的法律法规、涉嫌的罪名等。
   • 查阅相关法律条文，明确罪名的构成要件、法律责任及可能的刑罚。

2. 联系律师进行法律咨询：

   • 作为家属或相关人员，应尽快联系专业律师进行法律咨询。
   • 律师将根据案情提供法律意见，包括可能的辩护策略、法律程序解释等。

3. 配合司法机关调查：

   • 在法律框架内，积极配合司法机关的调查工作，如提供必要证据、接受询问等。
   • 避免干扰司法程序，以免承担不必要的法律责任。

4. 关注法律程序与权益保护：

   • 留意并跟进案件的法律程序，包括拘留、逮捕、起诉、审判等各个阶段。
   • 在此过程中，确保快递老板的合法权益得到保护，如申请取保候审、提出辩护意见等。

5. 考虑后续经营与善后事宜：

   • 若快递老板被长期羁押或判刑，需考虑快递公司的后续经营问题，如指定代理人、调整经营策略等。
   • 同时，处理与快递公司相关的债权债务、员工安置等善后事宜。

综上所述，处理快递老板被抓的情况需综合考虑法律、经营及善后等多个方面。建议家属或相关人员保持冷静，积极寻求专业律师的帮助，并依法配合司法机关的调查工作。