个人为个体工商户提供劳务，在符合工伤认定条件的情形下，是可以申请工伤认定的。

详细分析如下：

1. 参保义务与工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》第二条，有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部雇工缴纳工伤保险费。
   • 工伤认定条件包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；以及其他符合条例规定的情形。

2. 工伤保险待遇：

   • 如果个体工商户已经为雇工缴纳了工伤保险费，雇工在被认定为工伤后，将依法享受由工伤保险基金支付的相应待遇，包括医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等。
   • 如果个体工商户未为雇工缴纳工伤保险费，一旦被认定为工伤，个体工商户需按照工伤保险待遇项目和标准，自行向受工伤的雇工支付相关费用。

3. 实际操作建议：

   • 对于个体工商户而言，建议积极履行参保义务，为雇工缴纳工伤保险费，以确保在发生工伤时能够减轻自身的经济负担。
   • 雇工在发生工伤后，应及时向当地社会保险行政部门报告，并按照相关规定申请工伤认定和劳动能力鉴定。

综上所述，个人为个体工商户提供劳务时，如果符合工伤认定条件，是可以申请工伤认定的，并依法享受相应的工伤保险待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。