非法侵占他人股权，极有可能会构成职务侵占罪。以下是对此问题的详细分析：

1. 职务侵占罪的定义：

   • 职务侵占罪主要针对的是公司、企业或其他单位的人员，他们凭借自身职务所带来的便利，将本单位的财物非法占为己有，并且数额需达到较大程度。

2. 非法侵占股权的构成条件：

   • 犯罪主体：必须是公司、企业或其他单位的人员。
   • 行为方式：利用职务上的便利，即利用在单位担任职务所形成的主管、管理、经手本单位财物的权力及方便条件。
   • 侵占对象：将本单位财物非法占为己有，这里的“财物”可以包括股权，且数额较大（通常为6万元以上）。

3. 实际判断因素：

   • 在实际司法实践中，要判断是否构成职务侵占罪，需要综合考虑行为人的主观故意、侵占行为的具体方式、侵占的数额大小以及对公司和其他股东权益所产生的影响等因素。

4. 法律建议：

   • 如果当事人遭遇此类状况，应当迅速收集相关证据，如股权证明以及能体现侵占行为的各类资料等。
   • 及时向公安机关报案，由司法机关依照法律规定进行妥善处理。

综上所述，非法侵占他人股权，若满足职务侵占罪的构成条件，即可能构成此罪。若您或您身边的人遭遇此类情况，请务必及时采取措施，维护自身的合法权益。