关于公司法定代表人是确定还是任命的问题，其实这主要取决于公司的类型以及公司章程的具体规定。以下是对这一问题的详细解答：
结论前置
公司法定代表人的产生方式并非一成不变，而是根据公司的具体情况（如公司类型、章程规定等）通过选举或任命的方式确定。
详细解答
选举产生：
- 在有限责任公司中，股东会会选举董事组成董事会（或不设董事会而设一名执行董事），再由董事会以全体董事的过半数选举产生董事长，董事长可依章程规定担任法定代表人。对于不设董事会的公司，执行董事直接由股东会选举产生，并依章程规定担任法定代表人。
- 在股份有限公司中，股东大会选举董事组成董事会，董事会再以全体董事的过半数选举产生董事长，董事长通常依章程规定为公司法定代表人。
- 对于部分非公司制企业法人（如集体企业），法定代表人可能通过职工（代表）大会选举等方式产生。
任命产生：
- 在有限责任公司与股份有限公司中，经理可以由董事会决定聘任或解聘，并依章程规定担任法定代表人，这是基于董事会的任命。
- 在国有独资公司中，国有资产监督管理机构会从董事会成员中指定董事长、副董事长，被指定的董事长依章程规定担任公司法定代表人；经理也可能由董事会聘任或解聘，并依章程成为法定代表人。
- 对于部分非公司制企业法人（如国有企业），厂长（经理）作为法定代表人，通常由政府主管部门委任或招聘。
法定代表人任职要求与登记
无论法定代表人是通过选举还是任命产生，都必须确保其人选符合法律法规和公司章程的规定。具体来说，法定代表人必须依法在公司登记机关进行登记，未经登记不得对抗第三人。同时，法定代表人应具备完全民事行为能力，无犯罪记录，且未担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并未负有个人责任的破产清算公司的法定代表人等情形。
综上所述，公司法定代表人的产生方式并非简单确定或任命所能概括，而是根据公司的具体情况通过选举或任命的方式确定。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。