关于“公司破产人员工资由法人发吗”这个问题，我可以明确地告诉你：在公司破产的情况下，人员的工资并不是由法人个人发放，而是按照破产清算的法定程序来处理。

接下来，我详细解释一下这个过程：

1. 破产清算的顺序：

   • 当公司破产时，会进行破产清算，按照法定的清偿顺序来处理债务和财产。
   • 首先会清偿破产费用和共益债务，然后才是职工的工资、社保等费用。

2. 法人的角色：

   • 如果法人同时也是公司的员工，那么他的工资也会按照上述顺序来处理，与其他员工无异。
   • 但是，如果法人有违法违规行为导致公司破产，或者存在特殊的法律责任认定，那么他的工资待遇可能会受到影响。

3. 法人的责任：

   • 在正常情况下，法人不需要直接承担员工工资的支付责任。
   • 公司作为一个整体，其资产在清算过程中需要优先用于支付员工的工资和经济补偿金。

4. 实际操作：

   • 在破产程序中，清算组会统一将工资等优先债权制作在财产分配方案中，并在支付破产费用以及共益债务后优先清偿。
   • 员工无需单独进行破产申报，而是等待清算组按照法定程序进行清偿。

综上所述，公司破产时人员的工资并不是由法人个人发放，而是依据破产清算的法定程序来统一处理。如果你在这方面还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。