在撰写劳动争议民事一审的最后陈述时，您需要清晰、有条理地总结您的观点、诉求以及所依据的事实和法律。以下是一个参考模板，您可以根据自己的具体情况进行调整和补充：
尊敬的法庭/仲裁庭：
在本次劳动争议民事一审即将结束之际，我谨做如下最后陈述。
一、入职与工作职责
我自[入职时间]起就职于[公司名称]，担任[职位]。在职期间，我始终秉持认真负责的态度，严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，为公司的发展贡献了自己的力量。
二、争议焦点与事实陈述
关于本次劳动争议，我认为主要存在以下几个争议焦点：
劳动报酬问题：公司未依法足额支付我的劳动报酬，长期拖欠加班工资。具体而言，[详细说明拖欠工资的具体情况，如拖欠的时间、金额等]。这一行为严重违反了《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定。
社会保险问题：公司未按照规定为我缴纳社会保险，导致我在医疗、养老等方面缺乏应有的保障。这一行为不仅违反了法律法规，也损害了我的合法权益。
工作岗位与地点变更问题：公司随意变更我的工作岗位和工作地点，且未与我协商一致。这一行为给我的工作和生活带来了极大不便，也违反了劳动合同的约定。
三、诉求与法律依据
基于上述事实，我提出以下诉求：
要求公司支付拖欠的工资及加班工资，共计[具体金额]元。这一诉求依据的是《劳动法》及《劳动合同法》中关于劳动报酬支付的相关规定。
要求公司补缴社会保险，确保我在医疗、养老等方面的合法权益得到保障。这一诉求依据的是《社会保险法》及其实施细则。
要求公司支付经济补偿金[具体金额]元，以弥补因公司违法行为给我造成的经济损失和精神损害。这一诉求依据的是《劳动合同法》中关于经济补偿金支付的相关规定。
四、结语
我恳请法庭/仲裁庭能够依据事实和法律，做出公正的裁决，维护我的合法权益。我相信，法律的公平正义一定会得到彰显，劳动者的合法权益也一定会得到切实保障。
最后，感谢法庭/仲裁庭的辛勤工作和公正裁决。
此致 敬礼！
[您的姓名] [日期]
请根据您的实际情况填写上述模板中的[入职时间]、[公司名称]、[职位]、[详细说明拖欠工资的具体情况]、[具体金额]等空白部分，以确保陈述的准确性和完整性。同时，您也可以根据自己的具体情况增加或删除某些部分，以使陈述更加符合您的实际需求。