在劳动仲裁裁决后，若对方（即原劳动仲裁中的被申请方）向法院提起上诉，作为申请人（原劳动仲裁中的申请方），你需要准备的是答辩状来回应对方的上诉，而非一审诉状。以下是一份详细且清晰的答辩状撰写指南及示例，帮助你有效应对：

一、答辩状的基本结构

1. 标题：居中写明“民事答辩状”。

2. 当事人信息：

   • 答辩人（即你，原劳动仲裁中的申请方）：需详细列出姓名/名称、性别、出生日期/成立日期、住址/地址、联系方式。
   • 被答辩人（即对方，原劳动仲裁中的被申请方）：同样需详细列出上述信息。

3. 案由与案件来源：简要说明因被答辩人对某劳动争议仲裁委员会的某号仲裁裁决书不服提起上诉，现你提出答辩。

4. 答辩请求：明确表达你支持或反驳一审判决（在此情境下为仲裁裁决）的立场，例如请求驳回被答辩人的上诉请求，维持原仲裁裁决。

5. 事实与理由：

   • 事实部分：简述劳动仲裁的结果及对方上诉的主要理由。
   • 反驳理由：针对对方的上诉主张，逐条进行驳斥，并引用相关法律条款或证据来支持你的观点。

6. 证据清单：列出所有支持你答辩的证据材料，如劳动合同、工资流水、考勤记录等，并注明证据的编号、名称及证明目的。

7. 结尾：写明提交法院的名称、答辩人的签名及日期。

二、答辩状示例模板

### 民事答辩状

**答辩人（申请人）**：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日生，汉族，住XX市XX区XX路XX号，联系电话：XXX-XXXXXXX。

**被答辩人（对方当事人）**：XX公司，住所地XX市XX区XX大厦X层，统一社会信用代码：XXXXXXXXXX。

#### 案由与案件来源

因被答辩人对XX劳动争议仲裁委员会作出的XX号仲裁裁决书不服，向贵院提起上诉，现答辩如下：

#### 答辩请求

1. 请求依法驳回被答辩人的全部上诉请求；
2. 维持XX号仲裁裁决书的裁决内容。

#### 事实与理由

1. **劳动仲裁结果概述**：
   仲裁委已认定被答辩人未支付答辩人XXXX年XX月至XX月工资共计XX元，并裁决其限期支付。

2. **对上诉理由的反驳**：
   - **对方主张**：称答辩人未完成工作任务，故不支付工资。
   - **反驳依据**：
     - 根据《劳动合同法》第三十条，用人单位不得以任何理由拖欠工资；
     - 答辩人提供的考勤记录（附件1）、工作成果邮件（附件2）证明其正常履职；
     - 被答辩人未提供有效证据证明答辩人未完成任务。

3. **法律依据**：
   根据《劳动法》《劳动合同法》相关规定，工资支付是用人单位的法定义务，与工作任务完成情况无直接关联。

#### 证据清单

1. XX号仲裁裁决书复印件；
2. XXXX年XX月至XX月考勤记录；
3. 工作成果相关邮件截图；
4. 银行工资流水明细。

此致

XX市中级人民法院

答辩人：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

三、注意事项

1. 时效性：需在法定期限内提交答辩状，通常为收到上诉状后15日内，具体以法院通知为准。

2. 针对性：紧扣对方的上诉理由逐一反驳，避免无关陈述，确保答辩内容精炼且有力。

3. 证据充分：所有主张均需附有证据佐证，并标注证据编号及来源，以便法院审查。

4. 格式规范：使用A4纸打印，左侧装订，一式若干份（按法院要求），确保格式整洁、规范。

四、后续流程

1. 提交答辩状后，等待法院安排开庭；
2. 开庭时需携带证据原件供法庭核对；
3. 若对法律程序不熟悉，建议委托律师代理，以确保你的权益得到充分保障。

通过遵循上述指南和示例，你可以撰写出一份清晰、详细且有深度的答辩状，有效应对对方的上诉，维护自身合法权益。