在撰写日结工资劳动仲裁请求事项时，你需要明确列出你希望仲裁委员会裁决的具体内容。以下是一个结构清晰、内容详实的示例，供你参考：

1. 请求支付拖欠的日结工资：

   • 详细说明拖欠工资的具体金额，包括每一天的工资数额以及总拖欠金额。
   • 提供工资计算依据，如工作时长、工资标准等。
   • 附上相关证据，如工作记录、工资条、银行流水等，以证明工资拖欠的事实。

2. 请求支付加班费（如适用）：

   • 如果存在加班情况，明确列出加班时间、加班工资计算方式及总加班金额。
   • 提供加班记录、打卡记录等作为证据。

3. 请求支付经济补偿金（如适用）：

   • 根据劳动法规定，如果用人单位存在拖欠工资等违法行为，劳动者可以要求支付经济补偿金。
   • 明确经济补偿金的计算依据和具体金额。

4. 请求确认劳动关系（如需要）：

   • 如果用人单位对劳动关系存在争议，可以在请求事项中明确提出确认劳动关系的请求。
   • 提供劳动合同、工作证、社保记录等证据以证明劳动关系的存在。

5. 其他请求（如适用）：

   • 根据你的具体情况，还可以提出其他相关的请求，如要求用人单位支付未休年假工资、高温津贴等。
   • 每项请求都需要明确具体，并附上相应的证据支持。

在撰写请求事项时，请务必保持客观、准确，并附上充分的证据来支持你的主张。同时，也要注意请求的合理性，确保符合劳动法律法规的规定。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。