在劳动仲裁中，关于拖欠工资的请求事项填写，可以遵循以下结构和要点来确保准确、全面地表达你的诉求：

1. 明确请求裁决被申请人支付拖欠工资的具体金额和时间段

   • 例如：“请求裁决被申请人支付申请人自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间的拖欠工资共计人民币XX元。”
   • 说明：这里需要明确指出拖欠工资的具体时间段和总金额，确保仲裁庭能够清晰了解你的诉求。

2. 若存在加班工资拖欠，需详细说明加班时间及计算标准

   • 例如：“请求裁决被申请人支付申请人加班工资共计人民币XX元，其中平日加班XX小时，按1.5倍工资计算；周末加班XX小时，按2倍工资计算；法定节假日加班XX小时，按3倍工资计算。”
   • 说明：加班工资的计算需要依据《劳动法》的相关规定，明确加班时间和对应的计算标准，以得出具体的请求金额。

3. 若因拖欠工资导致其他损失，可一并请求赔偿

   • 例如：“因被申请人拖欠工资，导致申请人生活困难，产生额外费用（如借款利息、交通费等）共计人民币XX元，请求裁决被申请人一并支付。”
   • 说明：如果拖欠工资给你带来了其他实际损失，如因借款产生的利息、为追讨工资而产生的交通费等，也可以一并在仲裁请求中提出。但需注意，这些损失需要与拖欠工资有直接的因果关系，并且能够提供相应的证据支持。

4. 提供相关证据材料以支持请求

   • 说明：在填写请求事项的同时，务必附上相关的证据材料，如工资条、银行流水、考勤记录、加班审批单等，以证明拖欠工资的事实和具体金额。这些证据材料是仲裁庭裁决的重要依据。

5. 确保请求的合法性与合理性

   • 说明：所有请求必须符合《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，不能超出法律范围。同时，请求应具有合理性，避免提出过高或不切实际的要求。

6. 语言表述清晰、准确、规范

   • 示例：“请求裁决被申请人支付拖欠工资及加班工资共计人民币XX元，并附上相关证据材料以供查证。”
   • 说明：请求事项应使用简洁明了、准确无误的语言表述，避免模糊不清或产生歧义的词汇。避免使用夸张、情绪化的语言，一切以事实和法律为依据。

示例模板：

### 仲裁请求
1. 请求裁决被申请人支付申请人自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间的拖欠工资共计人民币XX元；
2. 请求裁决被申请人支付申请人加班工资共计人民币XX元（其中平日加班XX小时，按1.5倍工资计算；周末加班XX小时，按2倍工资计算；法定节假日加班XX小时，按3倍工资计算）；
3. 若因拖欠工资导致其他实际损失（如借款利息、交通费等），请求裁决被申请人一并支付共计人民币XX元（需附上相关证据材料）；
4. 附上相关证据材料（如工资条、银行流水、考勤记录、加班审批单等）以支持上述请求。

### 事实与理由
（简述入职时间、岗位、拖欠工资的具体经过及证据，例如：自入职以来，被申请人一直按时发放工资，但自XXXX年XX月起开始拖欠工资，至今未发放。申请人已多次与被申请人沟通无果，故提起仲裁。）

在填写劳动仲裁请求事项时，请务必确保所有信息的准确性和完整性，并附上相应的证据材料以支持你的诉求。如果你在填写过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。