在撰写拖欠工资仲裁申请书的请求事项时，你需要明确、具体地列出希望通过仲裁达到的目的，并确保这些请求有法律依据且合理合法。以下是一些撰写请求事项的要点和示例：
请求事项撰写要点
明确性：请求事项必须清晰明确，避免使用模糊或含糊不清的表述。例如，不要只写“请求支付拖欠工资”，而应具体写明拖欠的工资数额和时间段。
具体性：除了明确性外，请求事项还应具体到金额、时间段等关键信息。这有助于仲裁委员会快速理解你的诉求，并作出公正裁决。
合法性：确保每个请求都有明确的法律依据。在提出请求时，应引用相关法律法规条款，说明用人单位的行为违反了哪些法律规定，以及你提出仲裁请求的法律依据。
全面性：如果拖欠工资的情况涉及多个方面（如正常工作时间工资、加班工资、奖金等），应分别列出并详细说明。同时，如果还有其他相关请求（如经济补偿金、赔偿金等），也应一并列出。
请求事项示例
以下是一个拖欠工资仲裁申请书请求事项的示例，供你参考：
请求裁决被申请人支付拖欠的工资：
- 具体表述：请求裁决被申请人向申请人支付自XXXX年XX月至XXXX年XX月期间拖欠的工资共计人民币XXXX元，其中包括正常工作时间工资XXXX元、加班工资XXXX元及奖金XXXX元。
请求裁决被申请人支付经济补偿金：
- 具体表述（如有法律依据）：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，请求裁决被申请人向申请人支付因拖欠工资而产生的经济补偿金人民币XXXX元（按照法律规定的标准计算）。
其他相关请求：
- 示例：如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，你还可以请求裁决被申请人为申请人补缴自XXXX年XX月至XXXX年XX月的社会保险费用。
- 具体表述：请求裁决被申请人为申请人补缴自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
撰写注意事项
- 逐一列出：如有多个请求事项，应分别列出，并逐一说明理由和依据。这有助于仲裁委员会清晰地了解你的诉求，并作出公正裁决。
- 提供事实依据：在请求事项中简要说明请求的事实依据，如用人单位拖欠工资的具体情况、双方协商无果的过程等。同时，附上充分的证据材料以支持你的请求，如工资条、银行流水记录、催讨工资的聊天记录等。
- 语言表述清晰：确保语言表述清晰、逻辑严谨，避免使用过于复杂或晦涩难懂的词汇和句子。这有助于仲裁委员会快速理解你的诉求，并提高仲裁效率。
在撰写拖欠工资仲裁申请书时，务必确保内容完整、清晰且准确。如果你在撰写过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和指导。