对于“对安置工作不满意，能否换工作”的问题，这确实是一个涉及转业安置政策与个人权益的复杂问题。以下是我基于现有政策和法律理解，为您提供的详细解答：

结论前置：

• 一般情况下，对已经安置的工作不满意，想要更换工作是比较困难的，需要依据具体情况来看是否有可能性。

详细解答：

1. 安置前的放弃与选择：

   • 在转业安置前，如果您提前得知地方工作岗位不满意，或者因其他特殊情况不想去地方报道，这通常会被视为放弃安置待遇。在这种情况下，您可能需要与部队和安置地退役军人事务局进行协商，但重新选择的机会有限。

2. 安置后的报到与分配：

   • 转业到地方报到后，如果发现安置单位不满意而不去单位报道，或者用人单位因某些原因不予接受，这一般由地方协调安置。但这种情况下，重新选择岗位的难度也较大，需要依赖地方政府的协调和安排。

3. 报到后的重新安置：

   • 如果您已经到单位报到，但发现单位不满意，想要重新安置，这通常是最困难的情况。一般来说，需要由接收单位向上级提出申请报告，再等待协调。如果不能协调，那么您可能需要继续在当前单位工作。

4. 法律与政策依据：

   • 转业安置工作通常依据当年的安置计划和退役士兵的档案考核分数进行分配。一旦分配完成并报到，就视为接受了该安置。因此，想要更换工作，需要符合相关政策规定，并经过一定的程序和审批。

5. 建议与行动：

   • 如果您对当前安置工作确实不满意，建议您首先与安置地退役军人事务局联系，查询当时的档案考核分数等涉及分配工作的公示内容，确认是否存在不公或异议。
   • 如果有不公或异议，您可以向退役军人事务局提出，并询问如何解决此事。但请注意，这并不意味着您一定能够更换工作，而是为您提供了一个表达诉求和寻求帮助的渠道。

综上所述，对安置工作不满意想要更换工作是一个复杂且困难的过程。我建议您在充分了解政策和规定的基础上，与相关部门进行积极沟通，并寻求专业的法律咨询和帮助。如果您有任何进一步的法律问题或需要更详细的解答，请随时向我提问。