针对您提出的“政府安排工作放弃安置怎么办”的问题，这通常涉及到退役士兵或其他符合政府安置条件人员的就业安置政策。虽然直接的政策规定可能因地区和具体政策而异，但我可以根据一般性的原则和流程，结合您可能关心的方面，给出一个较为全面的解答。

一、理解政策背景

首先，需要明确的是，政府安排工作通常是对特定群体（如退役士兵）的一种就业保障措施。这些政策旨在帮助这些群体顺利融入社会，实现稳定就业。因此，在考虑放弃安置前，建议您充分了解政策内容，包括安置条件、安置方式、相关待遇等。

二、放弃安置的考虑因素

1. 个人职业规划：如果您有明确的职业规划，且认为放弃政府安置更有利于实现个人职业目标，那么可以考虑放弃。
2. 安置岗位情况：了解政府为您安排的岗位是否符合您的兴趣、专业和能力。如果岗位与您的期望相差较大，放弃安置可能是一个合理的选择。
3. 经济因素：考虑放弃安置后，您是否有足够的经济来源支持自己的生活和发展。政府安置通常伴随着一定的经济待遇，放弃后可能需要自行承担更多经济压力。

三、放弃安置的流程

1. 了解政策规定：首先，您需要查阅相关政策文件或咨询当地政府部门，了解放弃安置的具体流程和要求。
2. 提交书面申请：通常，您需要向原接收安置单位或相关部门提交书面申请，表明您放弃政府安置的意愿。申请中应明确说明放弃的原因和后续打算。
3. 办理相关手续：根据政策要求，您可能需要办理一些相关手续，如签署放弃安置协议、退回已领取的安置费用等。
4. 确认放弃结果：在提交申请并办理完相关手续后，您需要确认放弃安置的结果，并了解后续可能的影响和注意事项。

四、放弃安置后的建议

1. 积极寻找就业机会：放弃政府安置后，您需要积极寻找其他就业机会。可以利用网络平台、招聘会等渠道获取就业信息，并主动投递简历。
2. 提升自身能力：为了提高就业竞争力，您可以考虑参加培训、学习新技能或考取相关证书等。
3. 关注政策动态：虽然您放弃了当前的政府安置，但未来可能还有其他就业扶持政策出台。因此，建议您关注政策动态，及时了解并申请符合条件的政策。

五、特殊情况说明

以您提供的参考信息中的退役士兵安置为例，如果符合政府安排工作条件的退役士兵在接收单位接收后由于接收单位原因导致不能按时上岗，且该退役士兵未选择放弃安置，那么根据相关政策，他/她有权领取未上岗期间的生活费。然而，如果退役士兵选择放弃安置，则可能不再享受这一待遇。因此，在做出决定前，请务必充分考虑各种因素。

总之，放弃政府安排工作是一个需要慎重考虑的决定。在做出决定前，建议您充分了解政策内容、考虑个人职业规划和经济因素等，并按照规定的流程办理相关手续。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地政府部门或相关机构。