员工下班被车撞了，对方全责，公司一般不需要承担责任。下面我将对此进行详细分析：

一. 公司责任分析

1. 下班途中的意外：根据劳动法的相关规定，员工在下班途中发生的交通事故，通常不被视为工伤，除非有特别规定或双方有特别约定。在此情况下，由于对方全责，员工的伤害应由肇事者及其保险公司负责赔偿。
2. 公司无需赔偿：在没有特殊约定或法律规定的情况下，公司对于员工下班途中的个人事故不承担赔偿责任。这是因为员工下班后的个人行为与公司的工作职责无直接关联。

二. 法律依据

• 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但在此案例中，由于对方全责，因此不符合工伤认定条件。

三. 实际案例

• 例如，某员工下班后步行回家，在穿越马路时被一辆汽车撞伤，交警认定汽车司机全责。在这种情况下，员工应首先向汽车司机及其保险公司索赔，而不是向公司寻求赔偿。

综上所述，员工下班被车撞了，对方全责的情况下，公司一般不需要承担责任。员工应直接向肇事者及其保险公司进行索赔。如有进一步需要，您可以继续咨询我。