针对您提出的问题“签了实习协议不想干了可以直接走吗”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确一点：实习协议在本质上是一种合同，它规定了实习生与实习单位之间的权利和义务关系。因此，当您签署了实习协议后，就意味着您同意遵守协议中的各项规定。

如果您在实习期间决定不再继续实习，并不能直接走人，因为这样做可能会违反实习协议中的相关规定。正确的做法应该是：

1. 提前沟通：首先，您应该与实习单位的负责人或人力资源部门进行坦诚的沟通，说明您不再继续实习的原因和打算。这样可以让实习单位有时间做出相应的安排，并尽可能减少因您离职而带来的不便。

2. 查阅实习协议：仔细查阅实习协议中关于离职的相关条款，了解您需要履行的程序和义务。例如，协议中可能规定了您需要提前多少天通知实习单位、是否需要支付违约金等。

3. 正式提出离职：根据实习协议的规定，向实习单位正式提出离职申请。这通常需要提交一份书面的离职报告或申请表，并注明离职的原因和日期。

4. 办理离职手续：在离职前，您需要与实习单位办理好相关的离职手续，如工作交接、归还实习期间使用的物品等。确保您已经完成了所有应该完成的工作，并得到了实习单位的认可。

5. 遵守协议规定：在离职过程中，一定要严格遵守实习协议中的各项规定。如果您违反了协议中的任何条款，可能会面临法律责任或经济赔偿。

总之，签了实习协议后不想干了并不能直接走人。您需要与实习单位进行充分的沟通，并按照协议中的规定办理离职手续。这样做不仅是对实习单位的尊重，也是对自己负责的表现。