员工离职工会会费一般不返还。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 工会会费的性质：

   • 工会会费是会员应尽的义务，会员需按本人工资收入的一定比例向工会缴纳会费。这一费用并非个人储蓄，而是用于工会组织开展活动、为会员提供服务等。

2. 会员资格与劳动关系的关系：

   • 会员资格与劳动关系紧密相关。员工在职期间，作为工会会员缴纳会费是符合规定的。然而，一旦员工离职，其会员资格也相应停止。

3. 会费的处理方式：

   • 已缴纳的会费用于工会活动和服务会员，不是个人可以随意支取或要求退还的款项。因此，员工离职时，已缴纳的会费通常不会返还。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果员工在离职前有应由工会报销等相关费用，可按工会规定正常处理。但这并不改变会费本身不返还的原则。

综上所述，员工离职工会会费一般不返还，因为会费是会员为工会活动和服务所缴纳的费用，并非个人储蓄或可退还的款项。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。