仲裁裁决书的送达回证是劳动仲裁程序中，由受送达人签收的一种凭证，用于记录送达的详细信息。具体来说：

一. 送达回证的内容与格式

1. 基本信息：包括仲裁机构的名称、地址、联系方式，案件编号，以及受送达人的姓名、名称、地址、联系方式等，这些信息需准确无误，以确保送达的准确性和有效性。

   • 例如，就像快递单上需要填写寄件人和收件人的详细信息一样，送达回证上也需要详细记录这些信息，以确保裁决书能够准确送达给当事人。

2. 送达文书信息：明确标注送达的文书名称为“劳动仲裁裁决书”，并注明送达地点、送达日期以及件数。

   • 这就像是在快递单上注明包裹的内容一样，送达回证上也需要明确注明送达的文书是什么，以及送达的具体时间和地点。

3. 签收信息：受送达人需要在指定位置签名或盖章，以证明已经收到裁决书。如果是代收人签收，还需要注明代收人与受送达人的关系，并由代收人签名或盖章。如果是单位签收，则需加盖单位公章。

   • 这就像是在收到快递后需要在快递单上签字确认一样，受送达人也需要在送达回证上签字或盖章，以确认已经收到裁决书。

二. 送达回证的法律意义

送达回证不仅证明了仲裁裁决书的合法、有效送达，还确保了程序的正当性和当事人权益的保障。它是仲裁程序合法性的重要环节，也是裁决书依法生效并执行的重要依据。

• 证明送达事实：作为仲裁裁决书已经送达给当事人的直接证据，为后续执行、上诉等法律程序提供依据。
• 确定生效时间：根据签收日期计算裁决书的生效时间，确保法律效力的及时产生。
• 保障程序正当性与当事人权益：确保当事人及时了解仲裁结果，行使自己的权利，如提起诉讼或申请执行。

三. 法律依据

根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的相关规定，仲裁裁决书送达后，应由受送达人在送达回执上签字或盖章，受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。这一规定明确了送达回证在仲裁程序中的地位和作用。

综上所述，仲裁裁决书的送达回证是劳动仲裁程序中不可或缺的一部分，它详细记录了送达的详细信息，并具有重要的法律意义。如有进一步需要，您可以继续咨询我。