引产产假一般从产前15天开始计算。具体解释如下：

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这意味着，引产产假是从产前15天开始算起的，直至产后达到规定的产假天数。

同时，该规定还明确了不同情况下产假的增加：难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。对于流产的情况，也有具体的产假规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

因此，在计算引产产假时，应综合考虑产前休假、难产、多胞胎以及流产等特殊情况，确保女职工的合法权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。