通常没报工伤没做鉴定难以直接获得赔偿。工伤认定是赔偿的前提条件，需经劳动行政部门按法规标准判定事故是否属工伤，认定为工伤后，才能依法向单位或基金主张赔偿。未做工伤鉴定就索赔，在法律上难以得到支持，也会面临举证难的问题。不过，在特殊情况下，若有明确证据且单位认可，也可能获得赔偿，但这种情况较少且存在风险，赔偿数额也可能不如进行了工伤鉴定后的多。

以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤鉴定的必要性与法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》等法律法规，工伤赔偿需基于工伤鉴定的结果。工伤鉴定是确认工伤性质、程度以及确定赔偿金额和责任方的重要依据。
   • 工伤鉴定不仅为受伤者提供法律保障，还能有效防止虚假工伤，保护社会保险基金的合理利用。

2. 未做工伤鉴定可能面临的后果：

   • 未做工伤鉴定，无法确定伤残等级，因此无法领取与伤残等级直接相关的赔偿，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
   • 在法律程序中，缺乏工伤鉴定结论这一关键证据，职工很难证明自己的工伤伤害程度及应享有的赔偿权益。

3. 建议与指导：

   • 为确保自身权益得到最大保障，建议职工在发生工伤后尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。
   • 若与用人单位就工伤赔偿无法协商一致，应及时通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决，并咨询专业律师以获取更详细的法律解答和指导。

综上所述，虽然未报工伤未做鉴定在特定情况下可能获得部分赔偿，但为确保赔偿的全面性和合法性，进行工伤鉴定并遵循相关法律程序是至关重要的。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。