针对你提出的“在没有上班的实习单位注册，说缺一个月的实习时间怎么办”的问题，这里有几个可能的解决方案和建议，希望能帮到你：

1. 与实习单位沟通：

   • 首先，建议你与实习单位的负责人或人力资源部门进行沟通，解释你的实际情况，比如是否因为某些原因（如学校安排、个人事务等）导致实习时间不足。
   • 询问是否有可能通过其他方式补足这一个月的实习时间，比如延长实习期限、在课余时间进行补习或参与相关项目等。

2. 寻求学校帮助：

   • 如果实习是学校要求的一部分，你可以向学校的指导老师或相关部门寻求帮助，说明你的困境，并询问是否有其他替代方案或解决方案。
   • 学校可能会提供灵活的实习安排或认可其他形式的实践经验来替代缺失的实习时间。

3. 考虑其他实习机会：

   • 如果与当前实习单位无法达成共识，你可以考虑寻找其他实习机会，以补足所需的实习时间。
   • 在寻找新实习时，明确告知对方你的实习需求和时间限制，以确保双方能够达成一致。

4. 法律途径：

   • 从法律角度来看，如果实习单位无故拒绝注册或承认你的实习经历，且这涉及到你的合法权益（如毕业要求、学分获取等），你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在这种情况下，建议详细记录与实习单位的沟通过程和结果，并保留相关证据，以便在需要时提供法律支持。

不过，在采取任何行动之前，建议你先尝试通过沟通和协商来解决问题。如果确实需要法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。