工伤报案时间并非要求在48小时内。以下是对此问题的详细解答：

1. 用人单位申请工伤认定的时间：

   • 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 特殊情况下，如遇案情复杂、证据收集困难等，经报社会保险行政部门同意，用人单位的申请时限可以适当延长。

2. 个人申请工伤认定的时间：

   • 如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 关于48小时特殊情形的说明：

   • 48小时这个时间节点与工伤认定中的一种特殊情形有关，即在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这是对突发疾病死亡认定工伤时对时间的限定，与工伤报备时间无直接关联。

综上所述，工伤报案的时间要求并非48小时，而是根据《工伤保险条例》及相关法律法规的具体规定来确定。用人单位应在规定时间内及时申请工伤认定，特殊情况下可申请延长；个人则可在规定时间内直接申请工伤认定。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。