《劳动保障监察条例》中关于企业用工年检的规定是在第十一条。具体规定如下：

一. 企业用工年检的相关规定

1. 条例原文：根据《劳动保障监察条例》第十一条，“劳动保障行政部门对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，并对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行年度审查（即年检）。”
2. 年检内容：年检通常包括用人单位的用工情况、工资支付、社会保险缴纳、劳动保护等方面的内容，以确保用人单位遵守相关劳动保障法律法规。

• 例如，某市劳动保障行政部门每年会对辖区内的企业进行用工年检，检查企业是否按照法律法规要求与员工签订劳动合同、是否按时支付工资、是否为员工缴纳社会保险等。

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