公司安装拾音器是否违法，主要取决于安装的目的、方式以及是否侵犯了他人的合法权益。

1. 合法安装与使用：

   • 如果公司为了安全管理、防止犯罪或保护公司财产等正当目的，在公共区域（如走廊、大厅、会议室等）安装拾音器，并且事先告知了员工或取得了员工的同意，那么这种安装通常是合法的。
   • 公司应当确保拾音器的安装和使用不违反相关法律法规，如《中华人民共和国网络安全法》、《个人信息保护法》等，特别是关于个人信息收集、使用和保护的规定。

2. 非法安装与使用：

   • 如果公司未经员工同意，在私密空间（如办公室、更衣室、卫生间等）安装拾音器，或者将拾音器用于非法监听、窥探员工隐私等目的，那么这种安装是违法的。
   • 此外，如果公司收集的个人信息未采取必要的保护措施，导致信息泄露或被滥用，也可能构成违法。

3. 法律风险与建议：

   • 公司在安装拾音器前，应当进行充分的法律风险评估，确保安装行为合法合规。
   • 建议公司制定明确的拾音器使用管理制度，明确安装目的、使用范围、保护措施等，并告知员工。
   • 如果公司因安装拾音器而引发法律纠纷，应当及时咨询专业律师，寻求法律帮助。

综上所述，公司安装拾音器本身并不必然违法，但关键在于安装的目的、方式以及是否侵犯了他人的合法权益。因此，公司在安装拾音器时应当谨慎行事，确保合法合规。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。