关于工伤死亡赔偿流程及所需材料，以下是详细的解答：

一、工伤死亡赔偿流程

1. 确认工伤：

   • 申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
   • 审核与认定：社会保险行政部门将在收到申请后15日内审核材料，并在60日内作出工伤认定的决定。

2. 确定赔偿金额：

   • 赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。
   • 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3. 申请赔偿：

   • 若用人单位已缴纳工伤保险，则由工伤保险经办机构支付赔偿费用。
   • 若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

4. 后续救济途径：

   • 若对工伤认定或赔偿结果有异议，可依法提起行政复议或诉讼。

二、工伤死亡赔偿所需材料

1. 死亡证明：由医院或相关部门出具，用于确认死亡事实。
2. 劳动关系证明：如劳动合同、工资发放记录等，用于证明死者与用人单位存在劳动关系。
3. 死者身份证明：如身份证，用于确认死者的身份信息。
4. 工伤认定申请表：需填写完整并加盖用人单位公章（如已申请工伤认定）。
5. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（如适用）：用于证明工伤事故或职业病的发生。

在申请工伤死亡赔偿时，请务必确保提供的材料真实有效，并严格按照法律法规规定的程序进行操作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。