当产假遇到周末时，产假天数不会因周末而额外增加或减少。周末（包括周六和周日）是包含在产假天数内的，产假一般按照自然日连续计算，这包括了法定节假日和休息日。

具体来说：

1. 产假的计算方式：

   • 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受一定天数的产假，如顺产为98天，其中产前可以休假15天。产假天数按照自然日计算，这意味着无论产假期间是否包含周末或法定节假日，产假天数都是固定的。

2. 周末和法定节假日的处理：

   • 产假期间如果遇到周末或法定节假日，这些日子同样计入产假天数，不会额外增加或减少产假时间。这样规定的目的在于保证产假的完整性和连贯性，确保女职工有相对稳定的时间恢复身体和照顾新生儿。

3. 地区差异：

   • 虽然国家有统一的产假规定，但部分地区可能会在国家规定的基础上，结合当地实际情况，对产假天数或计算方式有更细致的规定。例如，有些地方可能规定晚育假或生育假遇到法定节假日可以顺延。因此，建议女职工关注所在地区的具体规定。

4. 用人单位的责任：

   • 用人单位应按照规定，在女职工产假期间正常发放生育津贴或工资，保障女职工的合法权益。如果女职工对产假天数及待遇有疑问，可与用人单位协商，或向当地劳动监察部门咨询、投诉。

总结来看，产假遇到周末时，周末是包含在产假天数内的，不会额外增加或减少产假时间。女职工在享受产假的同时，也应关注所在地区的具体规定，确保自身权益得到保障。