当劳动仲裁后公司不给钱且公司账户没钱时，劳动者可以采取以下措施来维护自身权益：

1. 及时申请法院强制执行：

   • 即便公司账户无钱，也应立即向法院申请强制执行。法院将对公司进行全面财产调查，包括银行存款、固定资产、知识产权等，一旦发现可供执行的财产，将采取查封、拍卖等措施以清偿债务。

2. 全面查询公司其他财产线索：

   • 查询公司名下的房产、土地等不动产信息，以及车辆、机器设备、库存商品等动产情况。
   • 查阅工商登记档案和企业信用信息公示系统，了解公司是否在其他企业中有股权或投资权益，以及是否享有对第三方的到期债权。

3. 追加被执行人：

   • 若公司股东存在未足额出资或抽逃出资的情况，可申请追加该股东为被执行人，要求其在未出资或抽逃出资的范围内承担责任。
   • 对于一人有限责任公司，若股东不能证明公司财产独立于自己的财产，可申请追加该股东为被执行人，要求其对公司债务承担连带责任。

4. 采取其他法律措施：

   • 向法院申请对公司法定代表人采取限制高消费措施，并将其纳入失信被执行人名单，以促使其积极解决公司债务问题。
   • 尝试与公司或其法定代表人进行沟通，协商制定可行的还款计划或寻求第三方担保。

5. 关注公司经营动态与破产清算：

   • 密切关注公司的经营状况和财产动态，一旦发现有新的收入或财产进入，及时向法院提供线索以便采取执行措施。
   • 若公司确实无法履行裁决且已资不抵债，可向法院申请对公司进行破产清算，以保障自身权益得到最大程度的实现。

6. 法律程序的终结与再启动：

   • 若公司暂无可供执行的财产，法院可能会裁定终结本次执行程序。待发现公司有可供执行财产时，可再次申请执行。
   • 即使执行程序暂时终止，仍需持续关注公司的财务状况和财产动态，一旦发现新的可执行财产线索，应立即向法院申请恢复执行。

综上所述，即便劳动仲裁后公司账户没钱，劳动者也有多种法律途径来维护自身权益。建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况制定最合适的维权策略。