职业病高危人群信息公开，如果涉及具体的个人隐私或敏感信息，且未经当事人同意，则可能属于违规。下面我将从几个方面对此进行详细解释：

1. 法律法规角度：

   • 根据相关法律法规，个人信息受到保护，任何组织或个人在未经个人同意的情况下，不得擅自公开或泄露其个人信息。
   • 职业病高危人群的信息，如姓名、病史、工作场所等，往往涉及个人隐私，因此公开这些信息需要谨慎。

2. 隐私保护角度：

   • 公开职业病高危人群信息可能会侵犯个人的隐私权，导致个人生活受到干扰或产生其他不良后果。
   • 即使是为了公共利益或科学研究目的，也需要遵循严格的隐私保护措施，确保个人信息的安全和保密。

3. 公开目的与方式：

   • 如果公开职业病高危人群信息的目的是为了提醒公众注意职业健康风险，或为了推动相关政策的制定和实施，那么应该采取脱敏处理的方式，避免直接暴露个人信息。
   • 公开方式应合法、合规，且需经过相关部门的审批和监管。

4. 法律责任：

   • 如果未经允许擅自公开职业病高危人群信息，相关责任人可能会面临法律责任，包括行政处罚、民事赔偿等。

综上所述，职业病高危人群信息公开是否违规，取决于公开的目的、方式以及是否获得了当事人的同意。在未经当事人同意的情况下，公开具体个人信息可能构成违规。因此，在处理这类信息时，应严格遵守相关法律法规和隐私保护原则，确保个人信息的安全和保密。如果你有相关法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。