股权人退休年龄的确定与是否持有股权无关，主要依据国家关于退休年龄的法律法规。具体分析如下：

一. 股权与退休年龄无直接关联

• 股权人指的是持有公司股权的个体，这主要涉及其在公司中的权益和地位，与退休年龄没有直接的法律联系。
• 退休年龄是由国家法律法规规定的，通常与个体的职业、性别、工作年限等因素有关。

二. 国家关于退休年龄的规定

• 根据我国现行法律法规，一般职工的退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十五周岁（部分情况下为五十周岁，如特殊工种或提前退休等）。
• 这些规定并不因个体是否持有股权而有所改变。

三. 特殊情况说明

• 当然，也存在一些特殊情况，如高级管理人员、专业技术人员等，他们的退休年龄可能会有所不同，但这通常与他们的职业身份和工作性质有关，而非股权持有情况。
• 另外，企业可能会根据内部规定或劳动合同约定对特定员工的退休年龄进行约定，但这同样与股权无直接关联。

综上所述，股权人不能仅凭持有股权就在五十岁退休。退休年龄的确定应依据国家法律法规和相关政策，与是否持有股权无关。如有进一步需要，您可以继续咨询我。