时薪24元的情况下，同工同酬即意味着相同岗位、相同工作内容的员工应获得相同的时薪，也就是24元/小时。下面我对这一结论进行详细分析：

一. 同工同酬的定义

• 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
• 在此问题中，已明确时薪为24元，因此同工同酬即指所有符合上述条件的劳动者均应获得24元/小时的时薪。

二. 时薪的计算

• 时薪是按照小时来计算的工资，即每小时应获得的劳动报酬。
• 在此问题中，时薪已直接给出为24元，无需进一步计算。

三. 同工同酬的应用

• 同工同酬原则适用于所有符合上述条件的劳动者，无论其性别、年龄、民族、区域等如何，只要从事的工作内容和劳动量相同，就应获得相同的时薪。
• 例如，在同一车间从事相同工作的两位员工，无论其是男性还是女性，无论其来自哪个地区，只要他们的工作内容和劳动量相同，就应获得相同的24元/小时的时薪。

综上所述，时薪24元的情况下，同工同酬即意味着所有符合条件的劳动者均应获得24元/小时的时薪。如有进一步需要，您可以继续咨询我。