关于工伤认定行政复议与行政诉讼是否必须先复议才能起诉的问题，我可以明确地告诉您：工伤认定行政诉讼并不存在复议前置的要求。即当事人在对工伤认定相关决定不服时，既可以选择先申请行政复议，也可以选择直接向人民法院提起行政诉讼。

法律依据

这一结论主要依据《工伤保险条例》第五十五条的规定。该条款明确指出，对于工伤认定申请不予受理的决定、工伤认定结论等有异议的，有关单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。这一规定赋予了当事人选择救济途径的权利，并未强制要求必须先进行行政复议。

复议与诉讼的选择

在实际操作中，当事人应根据自己的实际情况和需要来选择是否先申请行政复议。如果希望尽快获得法律救济，且对行政复议程序不熟悉或认为复议可能无法解决问题，可以直接向人民法院提起行政诉讼。如果对行政复议程序有一定了解，且希望通过复议来纠正原行政行为中的错误或不当之处，可以先申请行政复议。

需要注意的是，虽然行政复议不是前置程序，但当事人在选择救济途径时应遵守相关的法律程序和规定。例如，如果选择了行政复议，就应在法定期限内向复议机关提交复议申请，并按照复议程序进行；如果选择了行政诉讼，就应遵守《行政诉讼法》的相关规定，确保自己的诉讼行为合法有效。

综上所述，工伤认定行政诉讼并不存在复议前置的要求，当事人可以根据自己的实际情况和需要灵活选择救济途径。在选择过程中，应充分了解相关法律法规和程序规定，以确保自己的合法权益得到有效维护。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。