首先，我们需要明确一点：一个人同时在多家企业担任监事或董事，并不直接等同于其是“挂职”。“挂职”通常指的是在某个职位上名义上担任职责，但实际上并不履行或只履行部分职责的情况。
针对您提出的问题，一个人任职13家企业监事还有董事，我们可以从以下几个方面进行分析：
法律允许性：
- 根据我国《公司法》的相关规定，并没有明确限制一个人可以同时担任多少家企业的监事或董事。因此，从法律层面来说，一个人同时担任多家企业的监事或董事是合法的。
实际履行能力：
- 虽然法律没有限制，但一个人同时担任如此多的职位，其是否有足够的时间和精力去履行每一个职位的职责，是一个值得考虑的问题。如果无法有效履行，可能会影响到企业的正常运营和决策。
是否挂职：
- 是否挂职需要看该人是否实际参与企业的经营管理、决策制定等监事或董事应履行的职责。如果其只是名义上担任，而实际上并不参与或很少参与企业的相关活动，那么可以认为其是“挂职”。
可能的风险：
- 一个人同时担任多家企业的监事或董事，可能会存在利益冲突、信息不对称等风险。例如，如果其同时担任的两家企业存在竞争关系，那么其在决策时可能会面临两难境地。
综上所述，一个人任职13家企业监事还有董事，并不直接等同于其是挂职。我们需要具体看其是否实际履行了监事或董事的职责，以及是否存在潜在的风险和问题。如果您对此有进一步的疑问或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。