因设施损坏造成人员伤亡，单位领导一般不会被判死刑。下面我将从法律角度详细解释这一问题：

1. 法律责任的界定：

   • 设施损坏造成人员伤亡，首先需要考虑的是设施损坏的原因。如果是由于设施维护不当、设计缺陷或管理疏忽等原因导致的，那么相关责任方（可能包括单位、单位领导、管理人员等）可能需要承担法律责任。
   • 单位领导作为管理者，其责任主要集中在是否履行了管理职责，是否采取了必要的安全措施，以及是否在事故发生后积极采取补救措施等方面。

2. 刑事责任的判定：

   • 在刑事案件中，判处死刑通常针对的是极其严重的犯罪行为，如故意杀人、抢劫致人重伤或死亡等。
   • 对于设施损坏造成人员伤亡的情况，如果单位领导被认定负有刑事责任，其罪名可能涉及重大责任事故罪、玩忽职守罪等，但这些罪名通常不会判处死刑。

3. 民事赔偿与行政处罚：

   • 除了刑事责任外，单位领导还可能面临民事赔偿和行政处罚。如果设施损坏是由于单位的管理疏忽或维护不当导致的，单位及其领导可能需要向受害者或其家属支付赔偿金。
   • 同时，相关部门也可能对单位及其领导进行行政处罚，如罚款、吊销执照等。

综上所述，因设施损坏造成人员伤亡的情况下，单位领导一般不会被判死刑。其可能面临的法律责任主要包括刑事责任（如重大责任事故罪、玩忽职守罪等）、民事赔偿和行政处罚。具体责任需要根据事故的具体情况和相关法律规定来判定。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。