对于建筑工地电焊工无证作业的处罚，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，可以明确以下几点：

一、法律法规依据

• 《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

二、处罚措施

对于违反上述规定，即电焊工无证上岗的情况，相关部门将依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第一款第七项进行处罚。具体来说：

• 责令限期整改：要求存在无证电焊工作业的企业或单位立即停止违法行为，并限期整改，确保所有电焊工均持证上岗。
• 行政处罚：对企业或单位处以罚款。罚款的具体数额可能因地区、违法情节等因素而有所不同。例如，在某些地区，如蜀山区，对类似违法行为的企业可能处以12000元或更高的罚款；而在益阳市，对无证上岗的电焊工所在企业可能处以6000元至24000元不等的罚款。

三、实际案例

• 蜀山区案例：合肥科冠制冷设备有限公司因存在未持焊接与热切割证进行焊接作业的违法行为，被蜀山区应急管理局处以12000元罚款。
• 益阳市案例：益阳市应急管理局在专项检查中发现多家企业存在电焊工无证上岗的情况，并依法对这些企业进行了罚款处罚，罚款金额从6000元至24000元不等。

四、建议与总结

• 加强培训：企业和单位应加强对电焊工等特种作业人员的安全培训和考核，确保他们具备必要的技能和知识，并持证上岗。
• 严格监管：相关部门应加强对建筑工地等特种作业场所的监管力度，定期开展专项检查，严厉打击无证上岗等违法行为。
• 提高意识：电焊工等特种作业人员应提高安全意识，自觉遵守法律法规，主动参加培训和考核，确保自身和他人的安全。

综上所述，建筑工地电焊工无证作业将面临严格的法律处罚。为了保障生产安全，企业和单位应加强对特种作业人员的培训和管理，确保他们持证上岗；同时，相关部门也应加强监管力度，严厉打击违法行为。