电焊工无证上岗属于违法行为，将面临多方面的处罚，具体如下：

一、安全生产方面的处罚

1. 依据《中华人民共和国安全生产法》：

   • 生产经营单位若使用未取得特种作业操作证的电焊工进行作业，将被责令限期改正，并处以五万元以下的罚款；
   • 逾期未改正的，还将面临停产停业整顿，并处五万元以上二十万元以下的罚款；
   • 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将处以一万元以上二万元以下的罚款。

2. 实例说明：

   • 例如，江阴市应急管理局曾对两家公司进行执法检查，发现其员工未取得特种作业操作证从事电焊作业，均被依法作出了罚款人民币24000元的行政处罚。

二、消防方面的处罚

• 依据《中华人民共和国消防法》：
  • 对于无证电焊作业行为，若引发火灾事故或存在严重消防安全隐患，行为人将面临警告或者500元以下罚款；
  • 若情节严重，如在重要场所进行无证作业或因无证作业受过处罚后再次作业，将处5日以下拘留；
  • 若无证作业行为引发火灾事故，构成犯罪的，将依法追究刑事责任，可能涉及失火罪等罪名，面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。

三、其他可能的法律责任

1. 民事赔偿责任：

   • 若无证焊工在作业过程中发生安全事故，造成人员伤亡或财产损失，除面临上述行政处罚外，还可能需承担民事赔偿责任，赔偿受害者因事故造成的损失。

2. 刑事责任：

   • 在严重情况下，如无证上岗导致重大安全事故或构成其他犯罪的，焊工及相关责任人还可能面临刑事责任的追究，如重大责任事故罪等。

四、建议与提示

• 对于电焊工：务必增强安全意识，严格遵守法律法规，持证上岗作业。在取得特种作业操作证前，不要擅自从事电焊作业，以免引发安全事故和法律风险。
• 对于用人单位：应严格审查员工资质证书，避免雇佣无证焊工上岗作业。同时，加强安全管理，定期组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和操作技能。

总结来说，电焊工无证上岗是严重的违法行为，将受到法律的严厉制裁。为确保生产安全和维护社会稳定，建议所有相关从业者和单位严格遵守相关法律法规，确保电焊作业人员持证上岗。如果您或您所在的单位遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。