首先，如果你在上半个月的班期间受了工伤，你完全有权依法申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。接下来，我将详细为你解释相关的步骤和注意事项：

1. 及时报告工伤：

   • 发生工伤后，你应尽快向所在单位报告，并由单位在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未按规定时间提出工伤认定申请，你也可以在工伤发生后一年内，直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 准备相关材料：

   • 申请工伤认定时，需要准备一些必要的材料，如工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书、劳动关系证明等。
   • 确保这些材料的真实性、完整性和准确性，以便顺利推进工伤认定程序。

3. 接受工伤认定调查：

   • 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行调查核实，包括询问你和相关证人、查阅相关记录等。
   • 你应积极配合调查，提供必要的协助和说明。

4. 享受工伤保险待遇：

   • 如果工伤被认定，你将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。
   • 具体待遇标准会根据你的工伤等级和当地政策而有所不同。

5. 注意后续事项：

   • 如果对工伤认定结果有异议，你可以依法申请复议或提起行政诉讼。
   • 同时，你也应关注单位是否为你缴纳了工伤保险，以及保险待遇的支付情况。

总之，受工伤后不要慌张，及时报告、准备材料、接受调查，并依法享受工伤保险待遇。如果你在这个过程中遇到任何困难或问题，都可以随时向我咨询，我会尽力为你提供帮助。