在没有欠条的情况下，想要追回帮人家干活的钱，虽然有一定的难度，但仍然有多种法律途径可以尝试。以下是我为你提供的详细解决方案：

一、明确结论

即使没有欠条，只要你能收集到足够的其他证据来证明劳务关系和欠款事实，你就有可能通过法律手段追回那笔钱。

二、收集证据

首先，你需要全面收集能证明劳务关系和欠款事实的证据。这些证据可以包括但不限于：

1. 工作记录：如考勤表、工作任务安排记录、工作现场照片或视频等，这些都能证明你确实为对方提供了劳务。
2. 沟通记录：与对方的聊天记录（微信、短信等）、通话录音（需确保合法且对方知情）等，特别是对方在聊天或通话中承认欠款的内容，将是非常有力的证据。
3. 证人证言：一同干活的其他工人或知情人的证言，也能作为辅助证据来证明劳务关系和欠款事实。

三、尝试协商

在收集了足够证据后，你可以首先尝试与对方进行友好协商，明确表达你的诉求和困境，看是否能直接达成支付协议。这是最简单且成本最低的方式。

四、寻求第三方调解或法律途径

如果协商无果，你可以考虑以下途径：

1. 向劳动监察部门投诉（适用于劳动关系）：如果你的情况属于劳动关系中的工资拖欠，你可以向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据。劳动监察部门将依法调查并责令用人单位限期支付。
2. 申请劳动仲裁（适用于劳动关系）：对于劳动关系中的争议，且符合劳动仲裁受理范围，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。你需要提交仲裁申请书及相关证据，等待裁决。仲裁裁决具有法律效力，如果对方不履行，你可以向法院申请强制执行。
3. 提起诉讼（适用于劳务关系等）：如果你的情况不属于劳动争议范畴，或者对仲裁结果不满意，你可以直接向人民法院提起诉讼。你需要遵循法定程序，配合法院审理，等待判决。若胜诉而对方拒不支付，你可以通过法院强制执行程序实现权益。

五、注意事项

在整个过程中，你需要保持冷静和理智，避免情绪化导致矛盾激化。同时，法律是保护合法权益的有力武器，你要相信法律的力量，依法维权。

综上所述，即使没有欠条，你仍然有可能通过收集证据并采取法律手段追回被拖欠的工钱。关键在于是否能够收集到充分且有效的证据来证明劳务关系的存在以及欠款的事实。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询。