公职人员是否会被追究以前的超生处罚，取决于多种因素，包括超生行为发生的时间、当时的法律法规、政策变化以及具体情节等。以下是对此问题的详细分析：

一. 政策背景与变化

1. 计划生育政策的历史：在二胎政策放开之前，我国实行严格的计划生育政策，对公职人员超生的行为有明确的处罚规定。
2. 二孩政策的放开：自2016年起，我国全面放开了二孩政策，这一政策变化对公职人员超生行为的处理产生了影响。

二. 处理原则与现状

1. 已处理决定的效力：

   • 对于在二胎政策放开前已经按照当时计划生育政策法规作出处理决定（如行政处分、征收社会抚养费等）且已执行完毕的公职人员，一般不再重新处理。这体现了法律政策的稳定性和对既往处理结果的尊重。

2. 未处理或处理不完整的情况：

   • 可能存在追溯处理：部分地区可能会根据实际情况，对之前超生但未处理或处理不彻底的公职人员，依据当时有效的计划生育政策法规进行追溯处理。公职人员作为公众人物，应模范遵守国家法律法规，违反规定仍需承担相应责任。
   • 也可能不再追溯：考虑到政策变化、管理成本及实际情况，有些地方可能出台政策明确对这类历史遗留问题不再进行追溯处理。

3. 综合考虑因素：

   • 在处理公职人员超生问题时，会综合考虑超生的数量、情节、公职人员的身份、职务、悔过态度，以及当地的具体政策和规定等多种因素。

三. 我的观点

我认为，对于公职人员以前的超生行为，是否会追究处罚并不是一个绝对的问题。它受到多种因素的影响，包括政策变化、法律环境、具体情节等。因此，建议相关公职人员及时了解当地的具体政策和规定，并根据自己的实际情况做出判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。