经董事会任命的总经理，其撤销也需要由董事会来决定。以下是对此问题的详细解答：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公司法》第四十六条的规定，董事会对股东会负责，并行使包括“决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项”在内的多项职权。这意味着，董事会不仅有权任命总经理，同样也有权在必要时撤销其任命。

2. 撤销流程：

   • 撤销总经理的任命通常需要通过董事会会议进行。在会议上，董事会成员会讨论并就是否撤销总经理的任命进行投票。
   • 如果撤销决定获得通过，那么公司需要按照相关法律法规和公司章程的规定，办理相应的撤销手续，如通知总经理、更新公司登记信息等。

3. 注意事项：

   • 撤销总经理的任命可能涉及公司内部的权力斗争、利益分配等问题，因此在进行撤销决策时，董事会应充分考虑各方面的因素，确保决策的合理性和合法性。
   • 同时，公司也应关注撤销总经理任命可能对公司运营、员工士气等方面产生的影响，并采取相应的措施予以应对。

综上所述，经董事会任命的总经理的撤销需要由董事会来决定，并遵循相应的法律程序和公司章程的规定。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。