针对你提出的问题“工地上的日结工上班路上算工伤吗”，我给出以下分析：

结论：通常情况下，工地上的日结工在上班途中摔伤不算工伤。

分析说明：

1. 工伤认定的“三工”原则：

   • 工伤认定主要遵循“三工”原则，即工作时间、工作场所和工作原因。这是判断是否为工伤的基本标准。

2. 上班途中的工伤认定情形：

   • 上班途中能认定为工伤的，主要是遭遇非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这些情形通常具有突发性和不可预测性，且与工作有一定的关联性。

3. 日结工上班途中摔伤的情况：

   • 日结工上班途中摔伤，多不符合上述特定事故类型。这种摔伤通常是由于个人原因（如走路不稳、摔倒等）导致的，与工作没有直接关联，因此很难被认定为工伤。

4. 工伤认定的申请流程：

   • 若要申请工伤认定，首先需要证明与用人单位存在劳动关系。对于日结工来说，这可能是一个挑战，因为他们的工作形式较为特殊，可能没有固定的劳动合同或工作证等证明文件。
   • 在证明劳动关系后，还需要按照规定的流程向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。

法律建议：

• 如果你作为日结工在上班途中不幸摔伤，且认为自己的情况符合工伤认定条件，建议尽快收集相关证据（如医疗证明、事故现场照片、目击者证言等），并向用人单位报告，要求单位在规定时间内申请工伤认定。
• 如果单位拒绝申请或未在规定时间内申请，你可以本人或委托近亲属在事故伤害发生之日起1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 在申请过程中，如果遇到任何困难或疑问，都可以向我咨询，我会提供专业的法律帮助和指导。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。