保安强行驱逐是否合法，取决于具体的情况和相关的法律依据。

1. 在特定场所的合法驱逐：

   • 如果保安是在执行其工作职责，比如在某些私人场所（如商场、博物馆、图书馆等）或公共场所（如火车站、机场等）维护秩序，且这些场所有明确的规定或告示，指出在某些情况下（如未购票、违反规定等）可以驱逐人员，那么保安在符合这些规定的情况下强行驱逐是合法的。
   • 在这种情况下，保安的行为通常被视为是场所管理权的一部分，旨在保护场所的秩序和安全。

2. 在无明确法律依据或授权下的驱逐：

   • 如果保安在没有明确法律依据或授权的情况下，随意或无故强行驱逐人员，那么这种行为可能是违法的。
   • 强行驱逐可能侵犯个人的合法权益，如人身自由权、名誉权等。在这种情况下，被驱逐者有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

3. 特殊情况下的驱逐：

   • 在某些特殊情况下，如紧急避险、正当防卫等，保安可能需要在没有明确法律依据的情况下采取驱逐措施，以保护人员安全或防止事态扩大。
   • 这些情况下的驱逐行为需要符合法律对于紧急避险、正当防卫等行为的认定标准和要求。

综上所述，保安强行驱逐是否合法取决于具体的情况和相关的法律依据。如果保安的行为符合其工作职责和场所规定，且没有侵犯个人的合法权益，那么这种驱逐行为是合法的。反之，如果保安的行为缺乏法律依据或侵犯了个人的合法权益，那么这种驱逐行为可能是违法的。如果您遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供进一步的法律建议。