结论：保安队长强行驱赶且暴力驱赶但未造成伤害的行为，可能涉及治安管理处罚，若情节严重也可能构成犯罪，具体需根据行为方式和情节恶劣程度来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 不构成犯罪的情况：

   • 如果保安队长的暴力驱赶行为尚未达到犯罪的程度，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，那么可能会受到治安管理处罚。具体来说，如果驱赶行为中包含了威胁、恐吓等手段，且情节较轻，未造成实际伤害，那么根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，可能会被处以五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2. 构成犯罪的情况：

   • 寻衅滋事罪：如果保安队长的暴力驱赶行为情节恶劣，如多次驱赶、在公共场所驱赶、驱赶过程中使用暴力或威胁手段等，且破坏了社会秩序，那么可能构成寻衅滋事罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，寻衅滋事罪可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
   • 其他相关罪名：虽然直接罪名可能并非“强制威胁罪”（该罪名并非独立罪名，而是涉及其他相关罪名如强制猥亵罪、寻衅滋事罪等），但如果保安队长的行为中包含了其他犯罪要素，如非法侵入住宅、非法拘禁等，且符合相关罪名的构成要件，那么也可能构成其他犯罪。不过，在您描述的场景中，这些情形相对较少见。

法律建议：

• 对于被驱赶者而言，如果认为保安队长的行为违法或构成犯罪，应及时向当地公安机关报警，并尽可能收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权。
• 对于保安队长或相关单位而言，应加强对保安人员的培训和管理，确保其行为合法合规，避免引发不必要的法律纠纷和刑事责任。

可能后果：

• 如果保安队长的行为被认定为违法或犯罪，那么其可能面临治安管理处罚或刑事处罚，同时相关单位也可能因管理不善而承担一定的法律责任。
• 对于被驱赶者而言，如果其权益受到侵害，可以通过法律途径维护自己的合法权益，如要求赔偿损失、恢复名誉等。

如有更多细节或疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律分析和建议。