关于企业法人是否能为自己申请培训补贴的问题，这主要取决于具体的政策规定和补贴项目的具体要求。从一般情况来看，培训补贴往往是针对企业组织员工进行培训而设立的，旨在鼓励企业提升员工的职业技能和素质。

首先，要明确的是，培训补贴通常是针对企业的，而不是直接针对企业法人的个人。企业法人作为企业的代表，可以负责申请和管理这笔补贴，但补贴的使用应当符合政策规定的培训内容和目标，且通常需要用于企业员工的培训和发展。

具体来说，根据一些地区的政策，如河南省的某些地区，培训补贴是针对企业组织在岗职工或待岗职工进行培训而提供的。这些补贴可以用于支付培训费用、教材费用、师资费用等与培训直接相关的支出。而企业法人作为企业的负责人，可以代表企业申请这些补贴，并确保补贴的使用符合政策要求。

然而，也需要注意的是，不同地区的政策可能存在差异，具体的补贴对象、条件、标准和流程也可能有所不同。因此，在申请培训补贴前，企业法人应当仔细了解当地政策的具体要求，确保自身符合申请条件，并按照规定流程进行申请。

综上所述，企业法人通常不能为自己个人申请培训补贴，但可以代表企业申请用于企业员工培训的培训补贴。在申请过程中，应严格遵守政策规定，确保补贴的使用合法、合规且有效。