从业人员的定义在相关法律法规中有明确规定。具体分析如下：

一. 从业人员的定义

• 从业人员是指在本单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员。这包括在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。
  • 在岗职工：指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。
  • 劳务派遣人员：指根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，与劳务派遣单位签订劳动合同，并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作的人员。
  • 其他从业人员：指在本单位工作，不能归入在岗职工、劳务派遣人员中的人员，如非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员等。

二. 法律法规依据

• 根据国家统计局对从业人员的解释，单位就业人员是指报告期末最后一日在本单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数，该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。这一解释明确了从业人员的范围，并排除了某些特定人员，如离开本单位仍保留劳动关系并定期领取生活费的人员、在本单位实习的各类在校学生、以及本单位以劳务外包形式使用的人员。
• 《安全生产法》第六十一条也规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有该法规定的从业人员的权利，并应当履行该法规定的从业人员的义务。这进一步确认了劳务派遣人员也属于从业人员的范畴。

综上所述，从业人员的定义在相关法律法规中有明确的界定，包括在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员，并排除了某些特定人员。这一定义对于理解劳动法规、进行企业划分等具有重要意义。如有进一步需要，您可以继续咨询我。