当无法开具误工证明时，您可以通过以下方式来补救并尽可能维护自己的权益：

一、收集其他证据来证明误工事实

1. 务工记录：如果您平时有记录工作日志或务工时间的习惯，这些记录可以作为您误工的佐证。
2. 收入证明：虽然单位可能不给开误工证明，但您可以尝试要求单位提供收入证明或工资条，以证明您的收入水平和因误工导致的收入减少。
3. 银行流水：如果您的工资是通过银行转账发放的，银行流水记录也可以作为您收入减少的证明。
4. 证人证言：同事、雇主或客户的证人证言，也可以在一定程度上证明您的误工情况。

二、了解法律规定和司法实践

1. 法律依据：根据相关法律法规，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。即使无法提供直接的误工证明，只要能够证明误工事实和收入减少，就有可能获得误工费赔偿。
2. 司法实践：在司法实践中，法院会根据具体情况来认定误工费。例如，在某些案例中，即使受害人无法提供单位出具的误工证明，法院也会根据受害人的劳动能力、收入状况以及误工时间等因素来酌情支持误工费。

三、寻求专业法律帮助

1. 咨询律师：如果您对如何处理误工证明开不了的问题感到困惑，可以咨询专业律师。律师会根据您的具体情况给出法律建议，并帮助您制定合适的维权策略。
2. 法律援助：如果您符合法律援助条件，可以向当地法律援助机构申请法律援助，以获得免费的法律咨询和代理服务。

四、通过调解或诉讼来维护权益

1. 调解：在无法与对方就误工费赔偿达成一致时，您可以尝试通过调解来解决问题。调解具有效率高、成本低等优点，且更容易被双方接受。
2. 诉讼：如果调解无果，您可以通过诉讼来维护自己的权益。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的误工事实和收入减少情况，并据此要求对方赔偿误工费。

综上所述，当无法开具误工证明时，您不必过于担心。通过收集其他证据、了解法律规定和司法实践、寻求专业法律帮助以及通过调解或诉讼来维护权益，您仍有可能获得应有的误工费赔偿。