如果被职退后工资没收到，你可以这样回复老板：

首先，保持礼貌和专业的态度，明确表达你的诉求，比如：“老板，您好。关于我离职后的工资问题，我想和您确认一下。按照公司的规定和劳动法的相关要求，离职员工应该按时收到应得的工资。然而，到目前为止，我还没有收到应发的工资，想请问一下是什么原因导致了延迟？”

接下来，你可以根据老板的回复，进一步采取以下措施：

1. 如果老板表示是财务疏忽或流程延迟：

   • 你可以提出一个具体的期望时间，希望工资能在该时间内到账，并请老板确认。
   • 同时，表示理解公司可能存在的困难，但强调工资对于个人生活的重要性，希望公司能尽快处理。

2. 如果老板表示有争议或不同意支付：

   • 你可以详细阐述你的工作情况和应得工资的依据，如合同条款、公司政策或劳动法规定。
   • 强调你希望通过友好协商的方式解决问题，但如果无法达成一致，你将不得不考虑采取法律手段来维护自己的合法权益。

3. 无论老板如何回复：

   • 都应保留好所有与工资相关的证据，如工作合同、工资单、银行流水、离职证明等。
   • 如果老板未能给出满意的答复或拒绝支付工资，你可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。

最后，你可以表示对老板的理解，但同时也强调自己的立场和权益，比如：“我理解公司可能面临一些困难，但我也希望公司能理解我的处境。工资是我应得的权益，希望我们能尽快解决这个问题。”

如果在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，你可以随时向我咨询。