关于您提出的“劳动法第几条在上下班路途中哪个时间段受伤算工伤”的问题，首先我可以明确地告诉您，这一规定主要体现在《工伤保险条例》的相关条款中，并非直接由某一条单独规定，而是需要结合具体条款和实际情况来判断。
核心结论：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。这一规定主要依据的是《工伤保险条例》第十四条第六款的内容。
详细解释：
时间与路线要求：要认定为工伤，事故必须发生在合理时间、合理路线的“上下班途中”。这意味着，如果您在偏离正常上下班路线或时间的情况下受伤，可能会影响工伤的认定。
事故类型：伤害必须是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成。其他类型的事故，如自然灾害或个人原因导致的摔倒等，通常不被认定为工伤。
责任判定：事故必须是“非本人主要责任”。这通常依据公安机关交通管理部门出具的相关法律文书来判断。如果您在事故中承担主要责任，那么通常无法被认定为工伤。
举例说明：
假设小刘在下班途中骑助动车与同向而行的小轿车发生碰擦，不慎摔倒导致右腿骨折。后经交通事故认定为轿车司机承担主要责任，小刘承担次要责任。在这种情况下，小刘的受伤符合上述三个条件，因此可以被认定为工伤。
法律建议：
如果您在上下班途中受伤，并希望申请工伤认定，请务必保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗记录等。同时，及时与所在单位联系，按照规定的时限内向当地人力资源社会保障局提出工伤认定申请。如果您在申请过程中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助和建议。