您好，关于您提出的“上落班受伤什么情况属工伤”的问题，首先我可以明确地告诉您，根据《工伤保险条例》的相关规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。下面我将详细为您解释这一规定，并列举几种可能属于工伤的情况。

1. 交通事故：

   • 如果您在上下班途中，遭遇了交通事故，并且该事故不是由您本人主要责任造成的，那么您所受到的伤害就可以被认定为工伤。这里的“交通事故”包括但不限于汽车、摩托车、自行车等交通工具发生的事故。

2. 城市轨道交通事故：

   • 如果您乘坐地铁、轻轨等城市轨道交通工具上下班，并且在乘坐过程中发生了事故，导致您受伤，同样可以被认定为工伤。

3. 客运轮渡事故：

   • 如果您通过客运轮渡作为上下班交通工具，并且在轮渡上发生了事故，造成您受伤，这也符合工伤的认定条件。

4. 火车事故：

   • 如果您乘坐火车上下班，并且在火车行驶过程中发生了事故，导致您受伤，那么这也是一种可以认定为工伤的情况。

需要注意的是，为了成功认定为工伤，您可能需要提供相关的证据材料，如交通事故责任认定书、医疗证明、上下班路线图等。同时，您还需要及时向单位报告事故情况，并按照单位的要求进行工伤申报。

如果您在工伤认定过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律帮助。