关于“工资一直拖欠不给能否查流水”的问题，我可以明确地告诉您，在特定情况下，确实有可能通过法律途径来查询相关流水以证明工资拖欠的事实。以下是对这一问题的详细解答：

1. 向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁时提出查询需求：

   • 当您面临工资拖欠问题时，首先可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，要求其对欠薪行为进行调查处理。在此过程中，您可以向劳动行政部门提出查询银行流水的需求，以作为证明雇主拖欠工资的证据。
   • 如果投诉未能解决问题，您可以进一步向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，同样可以提出查询银行流水的请求，以便仲裁委员会根据事实和法律进行裁决。

2. 通过法律程序获取查询授权：

   • 在某些情况下，如果需要通过银行流水来证明工资拖欠的事实，您可能需要通过法律程序（如诉讼）来获取查询相关银行流水的授权。这通常涉及向法院提出申请，并由法院根据案件需要决定是否允许查询。

3. 注意事项：

   • 查询银行流水通常涉及个人隐私和商业秘密，因此必须严格遵守法律法规和程序规定。
   • 在查询过程中，应确保只获取与案件直接相关的流水信息，并妥善保管这些信息，避免泄露给无关人员。
   • 如果您不熟悉法律程序和规定，建议咨询专业律师（如我）以获取更具体的法律建议和指导。

综上所述，工资一直拖欠不给时，您可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。在这些过程中，根据案件需要，您有可能提出查询银行流水的请求以证明工资拖欠的事实。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我。